Od 1.1.2020 zahájí ČSSZ provoz systému eNeschopenky (zk. č.259/2017Sb. a č.164/2019Sb.)

Nový rok - nové podmínky

Pro ČSSZ bude významným datem 1. 1. 2020, kdy zahájí ostrý provoz povinného systému eNeschopenky. Jde o výrazné zjednodušení v podobě elektronického předávání informací mezi ČSSZ, lékaři, zaměstnavateli a pracovníky. Pojištěnec v dočasné pracovní neschopnosti již nebude muset předávat doklady zaměstnavateli. Náhrada mzdy i nemocenské mu přijde automaticky (oznamovací povinnost je samozřejmě zachována). Nemocnému v papírové podobě zůstane pouze průkaz práce neschopného.

Zásadní změny pro zaměstnavatele

Zaměstnavatelé přestanou přijímat doklady k nemocenskému od pojištěnce a předávat je OSSZ. Jde tak o další krůček ke kýženému stavu, kdy budou místo lidí obíhat patřičná stanoviště pouze dokumenty. Zaměstnavatel dále po 14 dnech neschopnosti zaměstnance odešle ČSSZ elektronickou přílohu k žádosti o dávku, kde nově uvede informaci, kam je zaměstnanci vyplácena mzda či plat. Poslední změna pro zaměstnavatele je pak zaslání hlášení s údaji potřebnými pro výplatu poslední dávky nemocenského, jakmile skončí dočasná pracovní neschopnost. Kromě ohlášení pracovní neschopnosti samotným pracovníkem (zákonná povinnost) bude moci nově k dokonalé informovanosti zaměstnavatel využít i ePortál.